• Ponente: Angel M. Barajas

Público Objetivo: Profesionales y estudiantes de Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración, Tecnología y áreas afines, interesados en la transformación digital y la aplicación de datos en la gestión del talento. Ideal para quienes buscan innovar en sus prácticas laborales y desarrollar estrategias basadas en análisis de información.  

• Objetivo: Identificar el impacto de People Analytics en la gestión del talento humano, destacando cómo la tecnología y el análisis de datos están transformando la toma de decisiones en Recursos Humanos. Los asistentes comprenderán las aplicaciones clave de People Analytics, su importancia en la optimización de procesos organizacionales y cómo implementar estrategias basadas en datos para mejorar el desempeño y el bienestar laboral.