DEC Psicología

P2024014 Test proyectivos en la selección de personal
Inicio: 7 de junio de 2024

Banner - P2024014 Test proyectivos en la selección de personal

Horario


16:00 a 21:00 horas

Sede


DEC Psicología

Duración


0 horas

Modalidad


A distancia

Precio


1 pagos de $3,400.00
Total $3,400.00

Presentación

Objetivo general 

 

Utilizar pruebas proyectivas como una herramienta en el proceso de selección de personal, aplicando análisis, comparación y evaluación de los resultados dentro del contexto organizacional. 

Objetivo

Estructura de contenido 

 

  1. Test proyectivos. 

  1. Definición de test proyectivo. 

  1. Características genera es de los test proyectivos. 

  1. Test proyectivos aplicables a la selección de personal. 

  1. Test proyectivo gráfico de la figura humana de Machover. 

  1. Características del test. 

  1. Forma de aplicación. 

  1. Interpretación. 

  1. Test proyectivo gráfico de la casa – árbol – persona (HTP). 

  1. Características del test. 

  1. Forma de aplicación. 

  1. Interpretación. 

  1. Test proyectivo gráfico de la persona bajo la lluvia. 

  1. Características del test. 

  1. Forma de aplicación. 

  1. Interpretación. 

  1. Frases incompletas con aplicación en la industria (FIGS). 

  1. Características. 

  1. Forma de aplicación. 

  1. Forma de calificación. 

  1. Interpretación. 

  1. Perfil de puesto. 

  1. Definición del perfil de puesto. 

  1. Características del perfil de puesto. 

  1. Comparación del perfil de puesto con los datos obtenidos para la evaluación mediante los test proyectivos. 

  1. Elaboración de informe de evaluación mediante test proyectivos en la selección de personal. 




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