DEC Psicología

Lista de espera de Detección de Necesidades de Capacitación para el alto desempeño
Inicio: 15 de noviembre de 2024

Banner - Lista de espera de Detección de Necesidades de Capacitación para el alto desempeño

Horario


00:00

Sede


DEC Psicología

Duración


0 horas

Modalidad


A distancia

Precio


1 pagos de $1,920.00
Total $1,920.00

Presentación

Estructura de contenido 

 

  1. La administración del capital humano en las organizaciones. 

  1. La función de capital humano en la empresa. 

  1. El papel de la capacitación y el desarrollo del personal. 

  1. Conceptos fundamentales: capacitación, adiestramiento y desarrollo. 

  1. El marco legal de la capacitación. 

  1. La administración de la capacitación. 

  1. ¿En qué consiste la administración de la capacitación? 

  1. Su importancia dentro de la función del capital humano. 

  1. El diagnóstico de necesidades de capacitación. 

  1. ¿Qué es una necesidad? 

  1. Tipos de necesidades. 

  1. Enfoques para la realización de un DNC. 

  1. Métodos para realizar un DNC. 

  1. El método comparativo. 

  1. Herramientas y procedimientos. 

  1. Ejercicios. 

  1. Reporte del DNC y el plan de capacitación. 

  1. Análisis y determinación de las brechas encontradas. 

  1. El informe del DNC. 

  1. El plan de capacitación: elementos que lo integran. 

Objetivo

Aplicar de manera efectiva y estratégica las herramientas y métodos disponibles para llevar a cabo una exhaustiva detección de necesidades de capacitación en el entorno laboral a través de herramientas, procesos y procedimientos con el objetivo de elevar el nivel de desempeño y aumentar la productividad dentro de la organización. 




Registrar