DEC Psicología

Lista de espera de Gestión del clima y la cultura organizacional
Inicio: 15 de noviembre de 2024

Banner - Lista de espera de Gestión del clima y la cultura organizacional

Horario


00:00

Sede


DEC Psicología

Duración


0 horas

Modalidad


A distancia

Precio


1 pagos de $2,720.00
Total $2,720.00

Presentación

Estructura de contenido 

 

  1. Definición de organización. 

  1. Componentes de una organización. 

  1. Clima organizacional. 

  1. Definición de clima organizacional. 

  1. Características del clima organizacional. 

  1. Tipos de clima organizacional. 

  1. Dimensiones que intervienen en el clima organizacional. 

  1. Medición del clima organizacional. 

  1. Encuesta para medir el clima laboral en la organización. 

  1. Características de los reactivos para la encuesta de clima laboral en la organización. 

  1. Modelo de intervención para la aplicación de la encuesta de clima laboral en la organización. 

  1. Análisis de los resultados de aplicación de la encuesta de clima laboral. 

  1. Acciones a seguir con base en los resultados de la encuesta de clima laboral. 

  1. Consecuencias del deterioro del clima laboral. 

  1. Riesgos psicosociales. 

  1. La motivación como apoyo para mejorar el clima organizacional. 

  1. Breve revisión de algunas teorías de la motivación. 

  1. Factores que motivan al trabajador. 

  1. La cultura organizacional. 

  1. Tipos de cultura organizacional. 

  1. Diferencias entre clima y cultura organizacional. 

  1. Plan de acción para mejorar el clima laboral. 

Objetivo

Evaluar la relevancia del clima y la cultura organizacional como factores críticos que influyen en el desempeño del personal en el contexto de la organización a fin de laborar una encuesta diseñada para analizar el clima laboral, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones concretas para potenciar el ambiente de trabajo y la cultura empresarial. 




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