DEC Psicología

Lista de espera de Instrumentos de evaluación para la selección de personal
Inicio: 15 de noviembre de 2024

Banner - Lista de espera de Instrumentos de evaluación para la selección de personal

Horario


00:00

Sede


DEC Psicología

Duración


0 horas

Modalidad


A distancia

Precio


1 pagos de $5,950.00
Total $5,950.00

Presentación

Estructura de contenido 

 

  1. Instrumentos de evaluación. 

  1. Definición de instrumentos de evaluación. 

  1. Características generales de los instrumentos de evaluación. 

  1. Instrumentos de evaluación aplicables a la selección de personal. 

  1. Perfil de puesto. 

  1. Definición de perfil de puesto. 

  1. Características del perfil de puesto. 

  1. 16 factores de personalidad (16PF). 

  1. Características. 

  1. Forma de aplicación. 

  1. Forma de calificación. 

  1. Interpretación. 

  1. Terman Merril. 

  1. Características. 

  1. Forma de aplicación. 

  1. Forma de calificación. 

  1. Interpretación. 

  1. Cleaver. 

  1. Características. 

  1. Forma de aplicación. 

  1. Forma de calificación. 

  1. Interpretación. 

  1. Wonderlic. 

  1. Características. 

  1. Forma de aplicación. 

  1. Forma de calificación. 

  1. Interpretación. 

  1. Gordon. 

  1. Características. 

  1. Forma de aplicación. 

  1. Forma de calificación. 

  1. Interpretación. 

  1. Barsit. 

  1. Características. 

  1. Forma de aplicación. 

  1. Forma de calificación. 

  1. Interpretación. 

  1. Beta IV. 

  1. Características. 

  1. Forma de aplicación. 

  1. Forma de calificación. 

  1. Interpretación. 

  1. Redin. 

  1. Características. 

  1. Forma de aplicación. 

  1. Forma de calificación. 

  1. Interpretación. 

  1. Zavic. 

  1. Características. 

  1. Forma de aplicación. 

  1. Forma de calificación. 

  1. Interpretación. 

  1. Moss. 

  1. Características. 

  1. Forma de aplicación. 

  1. Forma de calificación. 

  1. Interpretación. 

  1. Comparación del perfil de puesto con los datos obtenidos en los instrumentos de evaluación. 

  1. Elaboración de informe de evaluación. 

Objetivo

Que el participante maneje e integre diversos instrumentos de medición que le permitan realizar valoraciones en el ámbito organizacional. 




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