Dirigido a: Pasantes, licenciados en Psicología, Psicología organizacional y áreas afines. 

Ejes temáticos:
1. La administración del capital humano en las organizaciones
2. La administración de la capacitación
3. Métodos para realizar un DNC
4. Reporte del DNC y el plan de capacitación.

Aplicar de manera efectiva y estratégica las herramientas y métodos disponibles para llevar a cabo una exhaustiva detección de necesidades de capacitación en el entorno laboral a través de herramientas, procesos y procedimientos con el objetivo de elevar el nivel de desempeño y aumentar la productividad dentro de la organización.